岗位职责

1、检查收银员的排班及考勤工作，合理调配人力；

2、建立健全有关收银的政策和程序，并督促收银员严格执行；

3、负责对下级员工的督导，评估晋升考核；

4、保证收银流程快速、流畅、准确；

5、督促收银员礼貌用语及日常操作规范，帮助下属解决疑难问题，及时解决收银区顾客问题；

6、确保收银电脑及开票系统安全运行，有故障及时协调处理；

7、负责收银员的专业知识和技能培训；

8、负责收银员的稽核检查，确保营业款的安全。

任职资格

1、24-35岁，男女不限，大专以上学历；

2、有服务意识、有管理经验，服从安排和管理

3、沟通能力强，有集体意识和责任感

4、有同岗位2年以上工作经验。

薪资待遇：

试用期3800元/月，转正4100元/月+提成，平均薪资5000-8000元/月

职能类别：收银主管 餐厅领班