岗位职责：

1.根据公司发展需要，制定或优化相关工作流程、规则、制度，并完成后期培训工作。

2.负责公司各类公文的接收、撰写、审批、发布及留档工作。

3.熟练掌握公司内部的各项审批政策，对资料合规性、完整性及真实性进行基础性审查，根据政策要求开展各项调查，在权限内行使审批权，给出审批意见。

4.负责公司及关联机构分支机构设立的前期咨询、材料准备、组织论证、各阶段审批等工作。

5.负责公司及关联机构项目资料的审查、立项报批、进度跟进、报备管理等工作。

6.在工作中积极发现问题、总结问题，针对具体问题可以提出自己的合理化建议。

7.完成上级领导安排的其他工作。

岗位要求：

1.大学专科及以上，具有管理、行政等相关专业知识。

2.1年以上相近工作经验，具有社会团体相关工作经验或政府性质工作经验者优先考虑。

3.熟练使用 word 、 excel 等办公软件，具有良好的书写能力、表达能力。

4.工作主动负责，认真仔细，勤勉敬业，善于沟通，有较强的服务意识。

5.能够独立思考，有获取收集有价值信息解决问题的能力，同时具有分析、洞察和判断能力。

6.思维敏捷，能够很快的学习新事物和新知识。

7.具有高度的团队合作精神和高度的工作热情，能够与公司共同成长。