岗位职责：

1.负责人事基础事务：办理员工入离职手续、缴纳五险一金、制作月度考勤表等；

2.协助公司企业文化建设，包括会务组织安排、下午茶、生日会、文体旅游活动安排等；

3.负责公司办公用品采购、面试人员接待等行政工作；

4.协助部门经理完成其他工作。

岗位要求：

1、全日制本科以上学历，有人事工作经验者优先；

2、熟悉人事及行政工作的操作流程；

3、能熟练使用Office办公软件；

4、有亲和力，形象良好，抗压力强。

员工福利：

1.工作时间：5天7.5小时工作制，周末双休；

2.股权分配：大比例员工持股，高额奖金分红；

3.薪资待遇：一年多次调薪机会，提供丰厚年终奖金；

4.社会保险：缴纳社会保险、住房公积金，提供各类补贴；

5.管理晋升：完善的晋升及培训体系，对符合条件的员工学习费用报销，提供各种培训学习机会；

6.员工活动：每日下午茶、多样化的公司社团活动、员工年度旅游拓展计划等。