岗位职责：

1、公司整体运营管理，推行公司的战略方针和经营理念，组织实施公司战略和业务计划，组织完成公司整体业务目标；

2、负责管理和主持公司产品运营、内容运营、技术支持、市场推广、销售、售后服务等部门的日常工作，指定各部门的核心目标和工作计划，并对各部门的整体绩效负责。

3、负责领导公司制度流程及组织体系建设，组织内部管理机构设置，推动各项工作方案、制度、流程和各类机制的执行落实，建立有效的团队协作机制，组织协调各部门工作；

4、依据已确定的战略规划，搭建运营体系、市场推广体系、产品体系等，制定市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；分解阶段产品计划、运营计划、市场计划及客户跟进计划、客户满意度提升方案，组织督导跟进落实；

5、负责组织建设和管理体系建设的规划与实施及制定合理的考核激励方案，提升团队的工作效率和技术能力，增强团队凝聚力，构建稳定、高效的团队。

任职要求：

1、本科及以上学历，5年以上整体运营及团队管理经验；

2、熟悉工贸一体企业的运营模式，对行业发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识；

3、有ERP系统运营主导、业务流程优化等内部运营管理经验者优先考虑；

4、具有敏锐的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

5、具有良好的团队协作精神、组织及协调能力，较强的人际沟通能力和影响力；较强的逻辑思维能力；

6、工作严谨、敬业，有激情，积极主动，正直守信。