1.负责安排督导办公室各职能部门的工作，确保办公室各项功能的有效发挥；

2.建立完善的管理制度，确保人，财，物的严格管理及供应；

3.负责办公用品，劳防用品，生活配套设施的管理；

4.负责低值易耗的购置，保管，核销等全过程的手续管理；

5.负责重要档案资料的编号，整理，登记，归档和保管工作；

6.固定资产的管理；

7.监督，执行完善公司行政规章制度；

8.行政文件，资料等各类资料归档管理；

9.办公用品劳防用品的订购，管理及成本控制。

岗位要求：

1.行政管理等相关专业：

2.从事行政管理工作5年以上（愿意学习者可放宽经验要求）；

3.具有良好的书面，口头表达能力具有亲和力和服务意识；

4.熟练使用常用办公软件；

5.办公用品，劳防用品的订购，管理及成本控制；

6.***优先。、