1、负责办理公司人才引进工作和福利安居业务；

2、统计HR数据报表与员工咨询答疑；

3、以及其他人力资源相关工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；

3、工作积极主动，责任心强，认真细致；

4、具有较强的沟通能力和团队意识。