岗位职责：
1.全面负责工厂各部门的建设和日常管理等，主要是生产部门及周边单位；
2.负责团队规划、组织及发展，负责建立管理骨干团队，负责识别关键技术，建立关键技术骨干团队，建立技术和管理梯队，发展技术团队，培训、提高中层和中层技术干部；
3.负责制作部门的经营计划，部门的绩效目标，并负责考核；
4.负责在总部框架下，建立、规划以及保障推行和完善各种规章制度，按照现代质量管理和体系的要求管理部门和生产；
5.负责制定部门的规划、预算、布局、建设、生产管理章程、生产保障,并为部门安全生产第一责任人；
6.负责领导组织生产线的建设，关键装备的制造或采购，装备、产线的安装、调试；
7.负责领导组织产品制造的工艺研发、工艺评审、工艺指导，负责领导组织生产制造技术的持续改善，新制造技术导入，技术攻关等有关技术方面的工作；
8.负责组织生产工艺的技术对标、VA/VE、设计成本降低的工作，评审关键的技术方案和产品设计；
9.负责领导组织生产及成本管控，负责日常费用管控及核准。
任职资格：
1.机械、电子电气、工业工程等工程类专业大专以上，精通表面处理工艺（喷涂、阳极氧化等）或者滚压、复押、纯押工艺优先考虑；
2.10年以上汽车汽车零部件行业生产管理经验，有管理大型生产制造中心经验或潜力；
3.熟悉汽车内外饰件生产的关键工艺、装备和质量管理技术；
4.熟悉汽车行业质量管理标准体系（IATF16949）；
5.具有优秀的领导、组织、沟通、协调能力，有全局观念，有魄力，有激励团队、建立梯队、发展员工的成功经历。