1、协助行政经理完成公司规定的各项工作任务并向经理汇报结果。

2、负责汇总行政部各业务模块工作计划，并对各项业务进行工作指导。

3、负责日常文件的建档管理。

4、负责对全公司标识系统的设计和制作，并统筹规划管理。

5、负责协助部门负责人组织建立、评估、改进流程管理体系、推进信息化落地相关工作。

6、负责组织开展、协调流程搭建、优化、验收、审核、试运行、审批正式实施等相关工作。

7、参与信息化项目实施与日常运维、应用巡检与问题诊断，提出改进措施并实施。

8、负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作。

9、负责策划公司企业形象、企业文化、大型活动的媒体宣传方式和组织方案。

10、负责对公司重大事件、先进事迹、公司良好形象典型事件负责报道宣传。

11、密切关注法律和体制环境的重大变化,以前瞻性的眼光提出相应对策。

12、汇总公司员工的合理化意见,对其进行筛选和评估,组装成系统化的改进方案和专题报告。

13、深入公司内部调研诊断,找出经营中存在的问题和弊病,提出改进方案,并追踪其效果。

14、完成上级领导临时交办的其他任务。

职位要求：

1、大学本科以上学历 行政管理专业；

2、5年以上行政管理及流程优化相关工作经验；

3、接受过行政管理方面培训，具有扎实的文字功底；

4、服务态度好，工作踏实认真，吃苦耐劳，服从安排。