a.负责员工社会保险的缴纳和其它保障工作；

b.负责工伤、医疗等社会保险的报销工作；

c.协助各部门处理社保相关工作；有效地与公司内部和合作单位进行沟通；

d.编制各类报表及发布；

e.协助经理处理部门其它事务；

任职要求：

a.***，25周岁以上；

b.全日制本科及以上学历；

c.专业不限，人力资源管理专业优先

d.3年以上相关工作经验；

e.良好的职业道德及团队合作意识，良好的亲和力，责任心、事业心强；

f.工作积极主动，能承受工作压力；

g.丰富的人事相关工作经验，熟悉国家相关法律法规；

h.优秀的语言表达能力、沟通协调能力和分析判断力。