岗位职责：

1、主要负责合肥一线呼叫中心人员的招聘工作，全力达成事业部所设定的人员招聘目标；

2、协助上级拟定招聘方案；

3、做好相应的岗位说明书，并根据部门职位调整进行相应的变更，达成人员招聘等相关工作，参与部门组织架构、工作分析和职位评价工作；

4、优化招聘流程，制定招聘计划、招聘程序，缩短招聘周期，提高招聘效率，严格按照业务部门需求，以业务导向为原则，达成人员招聘工作。

岗位要求：

1、 专科以上学历，人力资源管理或心理学专业；

2、 具有良好的职业道德和操守，有敏锐的洞察力，独到的辨人、识人的眼光，较强的亲和力，优秀的沟通协调能力；

3、 热爱招聘工作，熟悉招聘流程，并具备良好的人才甄选能力，能够多渠道的的进行招聘途径的开发；

4、 具备独立解决问题的能力，良好的抗压能力。

5、 熟悉劳动法等相关法律法规。

工作地址：合肥市包河区合肥市包河经济开发区兰州路88号7号楼706。