岗位职责：

1. 根据公司项目需求HC确定招聘目标及招聘计划；

2. 各渠道发布、更新并维护职位；

3. 根据岗位职责精准筛选简历，匹配合适候选人；

4. 电话邀约面试并跟踪面试情况；

5. 薪资谈判并发放offer；

6. 维护候选人，确保入职。

任职资格：

1. 全日制统招大专及以上学历，学信网可查，人力资源相关专业优先；

2. 半年以上IT互联网行业技术岗位招聘经验，有外包行业招聘经验优先；

3. 性格活泼开朗，抗压能力强

（本职位签外派协议）