1、根据公司要求，开展培训工作。如：珠宝专业知识培训、新员工入职培训、服务礼仪培训等；

2、协助制订培训计划并组织实施；

3、针对培训中出现的问题，反馈部门及公司；

4、完成上司安排的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历，一年以上珠宝行业培训经验；

2、熟悉培训流程，对珠宝行业的业务和培训模式有一定理解；

3、有良好的语言表达能力及亲和力，具有分享精神、团队精神；

4、20-35周岁。