1、制定全年培训计划，设计培训体系 2、具体培训项目的推进及实施 3、确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训和提高培训，具备岗位所要求的素养和知识 4、完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、大专以上学历，工作经验不限；？ 2、有责任心，良好的语言表达能力与沟通协调能力；？ 3、工作积极主动，认真负责，有亲和力； 福利待遇： 1、上班时间：五天8小时制，早九晚六？周末双休； 2、享有国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 3、公司每月一次员工专属生日趴，水果蛋糕和节日礼物， 4、办公