人事工作：

（1） 负责子公司日常招聘岗位发布、刷新、简历筛选、初试，协同面试安排工作；

（2） 协助总公司维护子公司人员员工关系，负责子公司人员入、离职等手续的办理；

（3） 负责子公司人力资源相关文件档案的管理与建档；

（4） 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合总公司管理子公司；

（5） 完成上级安排的其他工作。

行政工作：

（1） 协助公司筹办西安子公司，各项证照的办理、更新、年审；

（2） 负责子公司固定资产的管理、维护、调拨、维修工作，配合总公司做好资产汇总汇报；

（3） 各类行政流程的梳理和流转，文件的建档、整理、管理工作；

（4） 协调公司内外、部门之间的日常事务。

任职条件：

1、大专及以上学历

2、年龄25-35岁

3、2年以上相关工作经验。