岗位需求

1.男女不限，具有良好的亲和力，有良好的职业素养

2.有招聘等相关工作经验者优先

3.应变能力强，适应能力较强

4.不矫揉造作，执行能力较强

工作内容

1.员工的入职离职办理，；

2. 负责管理整理公司的相关文档和存档；

3. 负责公司的前台来访接待，做到符合标准礼仪的接待；

4.对公司有人员需求的部门进行人员的补充招聘；

4 在工作日下班前，需填写并且提交工作日常表；

5. 关于公司相关信息，对内对外保密；

6.相关事务性行政工作，例如公司硬件软件的物料分配和员工其他入职等支持工作；

7. 完成上级交给的其它事务性工作。