岗位职责:
根据公司战略发展要求，建立完善的公司组织管理体系与组织架构，对公司文化有高度认同感；
全面负责所属公司的前期筹备及日常经营管理工作，制定公司年度资金预算，组织制定并完善公司经营管理方面的各项规章制度并督导实施；
负责对公司业务品质、操作管理流程及财务运行情况的全面管理；
按公司要求，领导制定和实施各部门年度经营目标，完善公司业务流程；分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；
处理公司重大突发事件，监控并有效应对公司经营过程中的风险；
负责公司团队的搭建、人员架构的合理配置的统筹、中高层管理人员的培养和指导；
协调好公司内、外部的相关关系，维持并提升公司的品牌形象和美誉度。
任职资格：
全日制大学本科以上学历，通讯、电子、计算机等相关专业为佳；
具备丰富的专业知识，和独立运作此类公司的管理能力；有相关管理经验，并熟悉软件、销售、报税、人力资源等公司管理运作流程、行业政策及法律法规；
三年以上相关工作经验，熟悉系统集成项目管理与运作；
能全面负责公司日常经营管理工作，制定公司管理的各项规章制度和服务标准，并组织督导实施；
具备一定的战略规划能力和市场开拓能力，良好的沟通能和团队协调能力；
积极勤奋，具有高度的责任心，能承当较大的工作压力，能适应出差。