1、负责应聘人员的预约，接待及面试。

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。

3、公司内部员工档案的建立与管理。

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。

6、负责考勤及工资绩效的核算。

7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。

8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。

9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。

任职要求：

1、1年以上人事行政相关工作经验；

2、有自我思维能力，逻辑思维能力，主观能动性强。

3、勤奋、踏实、乐观，有一定文字功底；

4、较强组织能力、良好沟通能力，良好团队合作精神及责任心。

公司福利待遇：

1、每周6天工作制，薪资：基本工资+提成+奖金；

2、享受国家法定各类假期；

3、购买5险、节日福利、生日福利等；

4、不定期的举办团队活动。

工作时间：早9:00-18:00

（公司会不定时的组织团队活动，团队气氛融洽，欢迎有志之士的加盟）