、依据学习顾问/班主任提交的学员情况，匹配适合学员的任课老师；
2、首次课结果的跟踪、记录；
3、公平合理的分配老师所带学员的数量、课时目标等；
4、教师档案的建立及日常维护；
5、熟悉分校所有教师的性格特点、教学风格、教学业务水平；
6、课时消耗数据的统计工作；
7、完成主管安排的其他工作；

任职要求
1、本科以上学历，有相关工作经验优先；
2、熟练使用OFFICE办公软件；
3、细心、耐心、工作积极，责任心强；
4、沟通表达能力较好；