岗位职责：

1、主要通过电话方式联系公司提供的意向学员，对公司产品课程进行销售；

2、指导预约体验课的学员上体验课，并及时回访上完体验课的学员；

3、了解学员诉求，推荐适合课程，有效管理学员，进行定期回访，促成订单；

4、负责完成部门下达的工作任务，不断总结和提升自己，跟团队一起进步。

任职要求：

1、大专及以上学历，有教育行业销售经验优先，优秀者学历可放宽；

2、普通话标准，口齿清晰，语言组织、表达能力强；

3、喜欢交流和学习，有较好的耐心和服务意识，良好的团队协作精神；

4、工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪。

薪资福利：

底薪6000+签单提成（阶梯式）+团队奖励+个人优秀奖，综合12k以上

完善的福利体系，入职缴纳五险一金、专业的培训、带薪年假、下午茶、打车报销等；

完善的晋升体制：每季度根据业绩晋升，课程顾问→销售主管→销售经理；

其他福利：良好的办公环境，青春富有朝气的团队，按摩椅、跑步机等，定期团建，员工生日会等。