岗位职责：

1、在运营总经理领导下开展计划运营工作，协助实施各类开发计划、年度KPI目标的编制、评审、考核，对各类重点计划、目标的达成情况进行过程追踪，及时预警和纠偏，为公司高层领导提供决策依据。

2、经营计划设定，达成目标方案；

3、熟悉建筑行业各项工作流程及关键控制节点，定期检查各项目标执行情况；

4、撰写工作成果报告，运营成果效益评估，改善报告。

任职要求：

1、本科及以上房地产管理、经济管理相关专业；

2、从事房地产运营管理工作3年以上；

3、具有房地产开发建设，以及企业管理的基础知识；

4、能够熟练使用OFFICE系列办公软件以及project软件、计划管理信息系统；

5、写作较强的文字表达能力，能够独立撰写公文、报告、发言稿；

6、具有较强的成本控制能力，计划能力、组织协调能力、沟通协调能力、数据分析能力，逻辑分析能力，现场督导能力，有良好的高度和大局观，有一定的前瞻思维；

7、原则性强、责任心强、个性沉稳理智、善于沟通协调、思维缜密、有魄力