1、与门店经理配合，促成成单量，提高门店业绩指标；

2、严格把控借款人的相关信息真实性，对门店逾期指标的考核结果负责；

3、负责在库客户的报盘和扣款异常处理等工作；

4、负责所在部门相关人员的培训指导工作；

5、负责所在部门相关人员的绩效考核指标，控制绩效考核指标在合理范围内；

6、处理营业部相关临时事件，及时与相关部门进行反馈沟通；

岗位要求:

1、大专以上学历，金融类、管理类等相关专业；

2、3年以上金融类工作经验，2年以上客服管理经验；

3、较强的沟通能力、协调能力、管理能力、领导能力；

4、熟悉金融类行业发展现状和客户服务操作流程经验者优先。