1、根据门店销售策略与计划，严格管理活动量，带领销售团队完成销售任务
2、指导督促团队成员的销售工作开展，持续提升销售团队业务技能，及时沟通引导销售团队心态
3、带领指导团队成员完成各销售阶段的客户沟通与维护
4、协助统计销售各项指标数据
5、 负责团队成员的招聘，团队的组建，储备人力，确保团队有效人力满编
6、管理指导团队成员，包括但不限于业务技能指导、组织内部培训、人员绩效考核、团队建设等
7、 宣导执行合规管理，确保团队成员意识、行为符合公司要求与规范
8、 管理业务品质，保障公司及员工利益、沟通处理涉及违规的各项事宜
9、 及时与上级领导沟通在工作中发现的问题，保证团队平稳运行、协助门店/客服经理完成门店日常管理 、主动学习，能够在组织建设与业务开展中提出建议