1、 客户管理：建立完善的客户资料、分销资料以及归类整理工作；
2、 业绩扶持：整体掌控分销模式的营销政策、运营模式，通过对过程、效能和业绩指标的监管，确保分销良性发展。
3、 做好分销的长期规划和短期目标，同时将目标分解，确保完成任务；
4、 建立分销管理的监督奖励机制，年度绩效考核，有效合理奖励和辞退相关分销的授权；
5、 跟踪市场变化，及时调整政策，获得市场信息整理及竞争对手的相关信息并分析；
6、 培训管理：根据不同分销需求制定培训计划并组织高质量的培训

任职资格：
1、 市场营销、物流管理大专以上学历
2、 有分销商或经销商管理经验，对渠道开发管理有较深理解
3、 熟悉销售业务逻辑、清晰的管理思路
4、具备业绩数据分析能力
5、 较强商务谈判和沟通技巧