1、负责省区业务团队的管理，包括人员招聘、团队建设等工作；

2、带领团队完成所在省区公立医院体检中心的开发，建立合作关系；

3、根据公司整体规划，对团队业务目标进行分解，并推动和确保达成；

4、负责省区的其它日常工作，及领导交办的其它事宜。

任职要求：

1、大学本科或以上学历（全日制统招）；

2、年龄30-35岁，特别优秀者可适当放宽；

3、有医疗渠道、互联网运营的团队管理经验；

4、既往个人、团队绩效优秀，且能提供业绩证明；

5、擅长对团队成员进行辅导和培养，有成功案例者优先；

6、对创业公司有自己的理解