任职资格
1、30岁到39岁，本科及以上学历，建筑及土木工程相关专业。
2、10年以上工程管理经验。
3、掌握建筑工程管理专业知识，熟悉房地产开发的运作流程。
4、具有较强的统筹、决策、协调能力，丰富的专业知识和技术功底，具有较强的管理能力。
工作职责
1、 在公司总经理的直接领导下分管项目开发前期、成本管理、工程管理工作。
2、 参与公司的发展战略制定和经营决策，协助总经理实施公司发展经营战略。
3、 组织建立公司开发、成本、工程建设管理体系，监督检查体系的运行情况和各项规章制度、流程的执行情况，提出改正措施。
4、 参加项目品质的定位、产品标准、经济指标的决策，组织项目规划方案设计和论证、初步设计和施工图设计。
5、 组织开发项目的各项报批报建工作。
6、 组织编制项目开发前期、资金、工程建设计划，跟进督促落实计划的实施。
7、 组织编制并审核项目目标成本，监督目标成本的执行情况。
8、 审核工程合同，参加工程招投标评标、定标；审核重大工程变更、成本变更、工程款支付。
9、 组织编制和实施项目工期、质量、安全、成本等建设全过程的控制措施，确保项目按计划完成。
10、 组织分管部门编制业务规划、年度、季度、月度计划，监督计划的落实。
11、 协调各方、各部门关系，保持良好的沟通联系。
12、 对分管部门的工作进行检查、监督和指导，确保分管工作顺利开展。
13、 对分管部门负责人进行绩效考核。
14、 完成上级交办的其他工作。