1、协助公司建立和完善各项规章制度，积极推动公司制度的宣传和监督执行；

2、负责对各类数据管理，含收集、统计、分析、归档，为部门提供有效的理数据支持；

3、负责协助公司制定和完善园林绿化养护等部门作业体系，并监督现场绿化养护实施等；

4、协助和支持公司其他部门的工作，了解公司各部门工作流程；

5、实施项目现场巡查，督促各项目按作业规范进行绿化养护作业并及时发现和处理问题；

6、协助公司开展部门专业技能、安全作业、企业文化等方面专项培训与学习；

任职要求：

1、园林或管理类大专以上学历优先考虑；

2、对自己的职业规划定位明确，愿长期致力于本行业发展；

3、有较强的上进心和吃苦耐劳的精神，有无工作经验均可；

4、性格开朗，为人正直诚信，勤奋务实，有较强的沟通协调能力、善交际。

职业发展规划：主管（年薪6-8万）—经理助理（年薪8-10万）—经理（年薪10-15万）—总监（年薪16万以上）