行业不限、欢迎各界精英加盟铂涛集团7天连锁酒店

面向全国招募： 连锁酒店总经理（店长）

关于7天：

拥有建立在先进 IT 系统上的、全球酒店业领先的电子商务平台连锁酒店

持续快速增长（10年2300家分店）、覆盖面不断扩大的经济型连锁酒店企业

持续创新、简捷高效的文化环境!

2005年，在广州北京路步行街开店。

2006年11月7天获得美国华平投资集团（Warburg Pincus）注资。

2007年9月7天获得美国华平、德意志银行、美林集团9500万美元融资。

2008年10月7天获得英联投资、美国华平投资集团6500万美元融资。

2009年11月20日，7天成功登陆美国纽交所。

2013年7月17日, 正式宣布成立铂涛酒店集团, 推出铂涛菲诺Portofino Hotel(mini五星酒店)、麗枫Lavande Hotel、喆.啡JamesJoyce Coffetel、潮漫Zmax Hotel 等多个个性十足的新中端酒店品牌.

2014年9月: 成为东方卫视选秀节目-《中国梦之声》第二季赞助商

2014年12月31日，其全国分店总数达到2300多家，覆盖国内300多个主要城市。

2015年12月9日，在酒店业首创新品时尚秀——“连接+∞ 铂涛集团2016新品时尚秀”，以此为开端，铂涛旗下子品牌将每年面向消费者发布新产品、新朋务、新设计。

2017年1月16日：铂涛和锦江会员数据整合 有效会员人数超过1亿 。

2017年6月16日，铂涛旅行英文官网正式上线，海外会员可通过铂涛旅行文官网注册，并预定铂涛旗下所有酒店。

工作收获：

责任：对分店内部管理、服务提升负全责，在公司授权和规则下对顾客、公司、投资人、分店员工和自己负责；

晋升：店长星级制、区域管理、总部岗位等发展通道、充分参与公司政策的制定与决策；

收益：奖金模式是对能力和敬业者的肯定、能者多劳多得。

基础职责（不仅限于此）：

一、内部管理工作（主要职责）

团队建设、包括招聘、定薪、培训、考勤、晋升、淘汰、工作安排、奖金模型、团队活动等；

服务管理、包括服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉、布草管理等；

安全管理、包括安全设施检查、住客登记抽查、安全培训及演习等；

财务管理、包括财务数据分析、物品采购计划、现金流管理、发票管理等；

工程管理、在营店的日常维护或工程维修、筹建店的工程质量和进度工作；

协助销售管理、包括协助经营总监进行商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等；

……

二、分店外部工作

负责协助经营总监等销售职能人员进行分店销售宣传工作、拓展附近商圈潜在客户、拉升入住率；

确保分店正常运营的各项对外事务的处理、如证照办理和年审、发票申领等；

与总部沟通协调工作、包括价格调整、相关支持申请等；

三