岗位职责：

1、辅助做好简历筛选、电话联络、资料准备、传送及现场组织等员工招聘工作。

2、辅助做好员工审批上报、录用、离职、异动及社保、公积金等相关手续的办理。

3、辅助做好现场布置，设备调试，资料准备，培训签到等员工培训工作。

4、负责员工档案及信息报表的整理与归档

5、负责招聘录用、培训考核等人力资源基础数据的统计、汇总。

6、快速、准确、有效地完成领导交办的行政工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，工商管理相关专业；

2、1年以上大中型企业或外资企业相关岗位工作经验；

3、具有良好的职业操守和沟通能力，较强的责任心，工作细致认真负责，能够承受一定的工作压力。

4、熟练使用各类办公设备及办公软件