岗位职责：

1、根据培训需求调查结果，负责公司的培训计划实施；

2、建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；

3、编制、修订、完善员工培训办法，建立岗位职业发展方向，完善培训体系；

4、领导交代的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历；

2、形象气质佳，沟通能力强；

3、普通话标准，表达能力良好；

4、熟练操作Excel、Word、ppt等Office软件；

5、2年以上培训经验，具有房地产培训经验优先。