工作职责：
1、组织制定公司经营计划、项目开发节点计划、项目总体控制计划，并对计划执行情况进行分析总结，及时提出预警或调整建议；
2、参与制定各部门、各项目经营指标和运营业绩考核指标，协助开展公司组织绩效考核工作；
3、根据年度经营计划和项目节点计划及其他工作计划完成情况，协助开展工作计划考核；
4、负责公司流程体系的优化与维护，定期组织检查和监督公司制度和业务流程管理体系执行情况，组织、跟进公司各级计划的制订。

任职资格：
1、土木工程、工程管理、建筑学、规划等相关专业本科及以上学历；
2、2-5年以上地产公司管理经验，具有大型地产企业计划运营管理工作经历；
3、熟悉房地产企业全过程管理，对房地产开发的各个环节有深刻的了解和独到的见解；
4、具备良好的文字表达能力，能独立承担区域管理制度、报告等材料的组织、撰写工作；
5、具备良好的职业操守，能承担较大的工作压力；
6、工作能力优秀者可应聘总监级别。