1、监测所属区域所有营业部的逾期数据，提高区域回收率，控制逾期客户的迁徙，并通过数据分析为区域控制逾期提供合理化建议；

2、与区域总监相互配合对所属区域进行日常管理，必要时可代替区域总监履行职责；

3、管理所属区域内所有的法务催收专员和区域电催，完成区域的催收任务；

4、对所属区域内的法催人员进行业绩考核。

岗位要求：

1、教育程度：全日制本科及以上学历

2、相关经验：5年以上，大型信贷风险或催收团队管理经验；

3、专业能力：有扎实的风控管理以及催收管理经验；有较强的数据分析能力；目标感强，具备极强的领导力、执行力，大局观及抗压力；适应力强。