一、行政岗：

1、辅助协调公司内部，公司与政府及执能部门的联络沟通工作；

2、辅助组织策划项目员工关系活动，安排、落实各项重大活动；

3、辅助行政事务管理，行政费用的预算、控制，降低开支，加强后勤保障支持；

4、辅助做好各项会议的组织，记录，会议精神的传达；

5、辅助开展团建活动。

二、人力岗：

1.负责人力资源规划、招聘管理相关工作；

2.负责培训与发展、薪酬与福利相关工作；

3.负责绩效管理、员工关系管理相关工作 ；

任职资格：

1、大学本科以上，人力资源、行政及相关企业管理专业优先；

2、能够熟练使用Excel、Word、PPt等办公软件，抗压能力强。

3、有校级、院级学生干部经验优先

4、责任感强，抗压力强，有较强的成就动机