工作职责:

1、根据区域发展规划及招商相关要求，细化招商相关业务管理制度与流程，制定引进、布局调整等实施方案；

2、负责相关的招商合作方的调研，完成项目的招商业务，确保招商业务的合理回报；

3、开拓招商资源；

4、定期沟通合作机构，听取合作机构的意见和建议，整理并分析提出可行性改进建议。

任职资格:

1、3年以上工作经验，不限行业，不限性别；

2、具有良好的谈判能力、影响能力和应变能力；

3、具有较强的沟通、协调、组织和推进能力，高度的团队精神，责任心强，善于与各类性格的人交往。