1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗管理、医技管理、科研项目开展和医务行政管理工作。

2、检查病区医疗常规执行情况，及时发现问题，积极采取措施解决问题，总结经验不断提高医疗质量，严防差错事故的发生。定期检查院内科室的医疗管理工作。

3、定期进行全院性病历质量检查工作，及时发现病历书写中存在的不足，与“病案质量管理委员会”共同把好病历质量关。

4、定期召开医疗质量分析会，督促医疗质量持续改善。

5、负责医疗安全管理，医疗事故调查，并及时向院长报告。

6、负责实施检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核，组织医生年度考核及授权工作。

7、督促检查各级医务人员履行职责，组织医务人员医德医风考核，认真执行规章制度和技术操作。

8、负责医患关系管理及指导医患关系处理等工作。

任职资格：

1、临床医学或医学管理等相关专业本科以上学历；

2、5年以上二甲或同等级别医院医务主任及以上职务管理经验；

3、熟悉现代医院管理制度、流程及模式，熟悉医疗政策法规和医疗业务管理；

4、能承受较大工作压力，有强烈的进取心、责任心；

5、有JCI评审认证资历者优先。

职能类别： 医院管理人员