-完善的薪酬福利：

★ 年薪5.5万起，享有季度奖，当地无住房条件者，享受租房补贴300-400元每月（前8个?月）

3-4年内培养成为餐厅经理，年薪10万以上

★ 五险一金、商业保险、双休、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴

- 个人成长：

★ 系统的“冠军发展计划”：包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持

★ 3-4年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物

- 职业发展：

★ 清晰的职业发展规划

★ 100%内部升迁的发展空间

- 企业文化：

★ 推崇年轻激情、欢乐的团队，相互信任、认同鼓励

★ 给予员工充满关爱的家庭归属感

申请条件：

- 拥有专、本科学历（2018届毕业生亦可）

- 热情开朗，善于与人沟通

- 适应倒班和高效的工作环境

- 乐于从事连锁餐饮零售业

职能类别： 经理助理/秘书 人事专员

关键字： 实习生 储备经理 储备干部 储备店长 销售 行政 助理 人事 五险一金 租房补贴