储备经理——副经理——资深副经理——餐厅经理——区经理（管理5-10家餐厅）——区域经理（管理30家餐厅）——市场总经理

您将从事：

- 餐厅人员管理、营销管理、利润管理、成本管理、设备管理等营运系统管理工作。

我们提供：

- 完善的薪酬福利：

★ 年薪6万起，享有季度奖，3-4年内培养成为餐厅经理，年薪10万以上

★ 五险一金、商业保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴

- 个人成长：

★ 系统的“冠军发展计划”：包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持

★ 3-4年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物

- 职业发展：

★ 清晰的职业发展规划

★ 100%内部升迁的发展空间

- 企业文化：

★ 推崇年轻激情、欢乐的团队，相互信任、认同鼓励

★ 给予员工充满关爱的家庭归属感

申请条件：

- 拥有专科及以上学历

- 热情开朗，善于与人沟通

- 适应高强度和高效的工作环境

- 乐于从事连锁餐饮零售业，有沃尔玛、必胜客、麦当劳、老娘舅等餐饮行业经验者佳。