职位职责描述：

负责投产车型内外饰外观零件的颜色和材料开发、最终零件的外观签收、投产车型整车颜色匹配和已量产车型颜色不匹配的改进，确保签收达到设计意图。

主要工作内容：

确定每个项目内外饰的标准板开发要求。

任职资格：

最低学历要求:本科
外语要求:良好的英语口语及作文能力，持有CET-4级或以上证书
工作年限:2
其他任职资格:1、2年以上颜色材料工作经验，或三年以上行业工作经验，如：塑料、涂料匹配或者质量控制;
2、了解汽车用颜色和材质及制造流程;
3、良好的沟通、协调能力及团队合作意识;
4、所有入选者都将进行颜色测试，需表现出良好的颜色敏锐性;
5、可以出差到国内各城市访问供应商和进行评估、评审零件。