岗位职责：
1.协助主管完成工作计划；
2.辅助完成人事、人员招募、绩效、福利管理等工作；
3.完成领导交代其他工作。

任职要求：
1.人力资源相关专业、英语听说读写良好，留学或海外院校优先；
2.有较强的文字功底、交流沟通能力，有相关工作经验者优先；
3.热爱学习，思维灵活，能适应一定的工作压力；
4.工作细心，认真，有责任心；
5.熟练使用office办公软件；
6.党员或学生干部优先。