1、人力资源管理或相关专业大专以上学历，三年以上人力资源管理工作经验；

2、熟悉人力资源工作流程，精通培训、绩效考核模块；

3、具有较强的语言表达能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

4、熟练使用常用办公软件及网络应用。