1.   员工招聘、培训、员工档案管理、企业文化资料编写推广。

2.   监督把控各部门人事行政预算。

3.   监督检查各项目及部门员工规范标准执行。

4.   行政相关事务性工作。

任职资格：

1.性别不限，32岁以下，本科以上学历，相关5年以上工作经验，有物业相关工作经验优先。

2.开朗活泼，亲和力强，执行力强。