1、根据公司的年度战略计划制定物流仓储工作计划。

2、检查和督促仓库管理员的日常工作；物料出、入库进出流程；账、实准确性

确保账、物、卡一致，物料存放合理性防止混料差错。

3、根据公司的实际需求、制定公司的物流仓储工作流程，操作规范、岗位职责

手册等，在实际操作中不断进行完善优化工作流程；熟知IATF:16949体系。

4、实时关注物料周转率，针对积压呆滞物料持续推动解决并上报处理；

5、负责物流仓储与采购、生产及销售部门的沟通协调，顺利完成物流仓储任务；

6、对运输、仓储、人员等方面进行成本控制，增加公司利润，减少支出；

7、做好定期盘点并做好统计报表，对盘点差异要有相应的原因分析和改善措施并持续跟进；

8、合理规划仓库库位按别分类，按区分类，保证库位合理、整齐、美观。

9、有叉车证者优先。

10、完成公司领导安排的其它工作。

任职资格

1、25-40岁之间，大专及以上学历；

2、3年以上仓库管理工作经验，做过管理层，有过主管经验者优先；

3、熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识；

4、有叉车证，熟悉办公软件及ERP系统。

5、对IATF:16949有一定的接触和了解。

6、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。