岗位职责：

1、销售管理职位，负责其管辖区域内销售目标和计划落实工作；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

6、分析和开发市场并搞好售后服务；

7、访问和激励渠道及门店并进一步拓展市场。

岗位要求：

1、有3年或以上连锁店、加盟店的销售培训、管理经验，行业不限；

2、有汽车后市场相关销售管理经验尤佳；

3、擅长收集、整理、反馈市场信息，根据门店销售状况，制定相应的销售支持；

4、能很好地统筹区域内所有直营连锁门店，协助门店完成销售业绩目标；

5、配合市场的动态变化，制定相应的门店促销活动；

6、懂店务培训、销售技巧培训、门店管理培训尤佳。