1、员工教育培训 
2、作息考勤管理 
3、奖惩办法的执行 
4、各类公告的发布 
5、招聘、录用、升迁、离退职的办理 
6、各项规章制度监督与执行 
7、协助领导制订公司各项管理制度
8、公司各项行政事务的办理