工作职责：

1、负责本部门年度商业计划实施和达成工作；

2、协助制定年度质量计划，为重大质量管理决策提供建议和信息支持；

3、负责建立产品质检标准和质检程序；

4、负责引进质量管理技术，提高质量管理水平；

5、实施产品质检，参与对供应商的质量管理并提供技术支持；

6、参与质量事故分析，提出解决建议、并协助完成持续改进项目；

7、推动实施制裁改善，降低产品不良引起的质量成本，提升产品合格率；

8、协助实施制程及进料异常分析与改善；

9、对下属员工的激励实施绩效管理，不断提升团队合作精神；

10、完成领导交办的其他临时性工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，电子相关专业优先；

2、3年以上的电子企业品管主管相关作经验；

3、接受过专业ISOO9000、IATF16949、SPC、QFD等培训；

4、具备领导能力、沟通协调能力、决策能力、分析思考能力。