工作职责：

* 为客户提供优质招聘服务达到服务品质协议标准；

* 统筹管理招聘流程，实施面试、推动客户内部流程、薪资建议以及谈判；

* 整合和管理各种招聘渠道；

* 及时处理客户现场的突发问题；

* 维护及管理好客户关系；

任职要求：

* 本科以上学历，有2年以上招聘经验；

* 行业不限

* 具备英文读写能力；

* 积极主动，推动能力强；

* 适应力好，抗压能力强；

* 持续学习力强。

* 优秀的人际沟通能力，协调，组织管理能力；

* 较强的服务意识及客户关系管理能力；

* 对事物的认知独立、成熟，有见识，有大局观

职能类别：招聘专员/助理