1. 负责公司固定资产（除IT类）、办公物品的购置、维修、报废的管理工作，确保办公设备、用品的正常供给和运用；

2、负责公司证照、重要合同、印章的管理工作，确保公司重要资料的存档；

3. 负责协助组织、筹备公司级会议接待和宣传活动，确保活动和会务顺利开展；

4. 负责员工的入职手续办理、员工资料的录入与维护、员工档案管理，确保员工资料的准确性；

5、完成上级领导交代的其他事宜；

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；

2、两年以上行政人事相关工作经验，了解企业行政管理事宜；

3、文字功底较好，熟悉办公软件的操作；

4、有组织活动的经验，具有创造力；

5、形象气质较好，积极主动、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。