岗位内容：

1、招聘协助工作：编辑职位DJ→发布职位→简历筛选→邀约→初试；

2、人事资料整理&审核：整理部分店铺人事资料；

3、店铺异常人事协调及报告整理：对接工伤等事件，提交报告，并反馈相关负责人；

4、报销资料整理提交：协助部门异地同事提交报销单并反馈异常，偶尔协助宣导总部对分公司的行政要求；

5、协助部门处理部门同事考勤异常情况；

6、其他上司安排事务。

技能要求：

1、基础公文写作能力；

2、基本招聘面试技能；

3、相关劳动法知识；