职位要求:

领导一个5-30人的工作团队。部门经理好比是一家小型商店的老板。从销售、财务和人事等诸多方面负责所辖部门。服务部门经理参与和配合各个商业部门实现其经营目标。与你的团队不断提高专业水平，优秀的业绩将使您在公司内得到不断的提升和发展。

岗位要求:

个性乐观，有朝气，有团队意识，出色的观察，分析，计划，组织，协调能力，对市场嗅觉灵敏，应变能力及承压能力强。