1：？员工报到及离职手续的办理。:
2：？各类员工资料的建立、维护及管理
3： 员工考勤的处理及监控。
4： 员工制服、更衣箱及其它一些日常的行政管理。
5： 厂方促销员的进场、退场及跟踪管理
？任职要求：
   35岁以下
？大专及以上学历（可在此基础上适当放宽条件）
  熟练运用Office软件
？诚实、有责任心，吃苦耐劳
？具备良好的应变能力及独立处理问题的能力
？具有团队合作精神，有良好的沟通协调能力