1、负责各类制度、各类文件的起草，能熟练撰写各种工作报告、总结和计划。

2、负责媒体平台的日常编撰工作。

3、负责企业文化体系的编制、梳理，修改、完善公司企业文化制度，全面推动企业文化系体系建设。

4、负责办公室人事行政各类事务。

一年以上人事行政工作经验，熟练操作办公软件。